Fiscalité des Plans d’Avantages Flexibles

FSO Consultores a participé à une conférence organisée par l’AIP et Corbroker traitant du thème des « Plans d’Avantages Flexibles », au cours de laquelle a été présentée une nouvelle solution en matière de compensation et d’avantages. Celle-ci permet d’optimiser la valeur de la compensation totale offerte aux collaborateurs par le biais de l’adaptation des avantages aux nécessités spécifiques de chaque employé et de sa cellule familiale, lors des différentes phases de son cycle de vie.

La conférence a bénéficié d’une adhésion très élevée, ce qui souligne la préoccupation grandissante des entreprises à trouver des formes alternatives de rémunérer leurs collaborateurs et, en conséquence, de motiver leurs forces vives. Ce secteur est l’un des grands paris de FSO Consultores, à qui est revenu l’honneur de présenter les principales questions fiscales et de sécurité sociale découlant de l’adoption de ce type de solutions, que ce soit dans la perspective des collaborateurs ou de celle des entreprises, en vue de parvenir à une prise de décision éclairée permettant l’optimisation de la charge fiscale des intervenants.